Antonio Macedo, director del Grupo Placentina, asociada de la Organización Regional de Mujeres Empresarias de Extremadura (ORMEX), será el primer presidente de la Alianza para el Liderazgo Responsable de Extremadura, ‘lobby' empresarial que cuenta ya con 60 socios y cuyo objetivo es promover acciones conjuntas de RSE en la región.
Macedo ha explicado que su primera misión al frente de la Alianza será pedagógica, "porque hay que difundir la RSE, explicar qué es y qué puede aportar, animar a los empresarios a que asuman estos principios y promover las relaciones entre el sector público y privado, y más en las circunstancias actuales, donde se necesita generar actividad y empleo".
El nuevo presidente del club de RSE ha asegurado que es consciente de que cuando un empresario oye hablar de responsabilidad social "lo primero en lo que piensa es en gasto, en certificaciones de calidad, en planes de seguridad laboral... y hay que ponerlo sencillo y claro, hacer ver las ventajas que aporta la RSE y concienciar de que las tendencias internacionales van por ahí, y la empresa que no lo asuma así quedará fuera de muchas operaciones".
Según Macedo, "hay muchas formas de ganar dinero, de obtener beneficios, y la que tiene más futuro es aquella que a la vez fomenta un buen clima laboral apropiado y genera relaciones de confianza con otras empresas". En este sentido, afirmó que ya hoy "las empresas que están en calidad trabajan con las que están en calidad, y las que están en RSE trabajan con las que están en RSE, y las que no quedan fuera", y añadió: "implantar prácticas respetuosas con el medio ambiente, rechazar el trabajo infantil, la explotación laboral, la contratación de personal no cualificado o el no dar de alta a los trabajadores, entre otras cuestiones, concede a la empresa un plus para que otras quieran trabajar contigo y se refleja en los clientes en términos de reputación, lo que mejora los resultados".
El presidente de la Alianza ha asegurado que se toma su elección "como un reconocimiento y un desafío". De este modo, manifestó que el hecho de que se haya decidido que sea el primer presidente de este club "reconoce una trayectoria empresarial de muchos años en la implantación de la responsabilidad social, porque fuimos pioneros en este campo", y a la vez comentó que el reto será "sumar aliados, convencer a las empresas de las ventajas de que la RSE es el futuro, el único futuro posible".
PERFIL DE ANTONIO MACEDO
Macedo, de 42 años, comenzó a trabajar con apenas 16 años en la empresa fundada por su padre Autoescuela Placentina, que ahora cumple medio siglo de existencia. "Hoy la dirigimos cuatro hermanos, y la hemos transformado y convertido en referente nacional sin perder su carácter de empresa familiar".
A lo largo de su trayectoria Macedo ha compatibilizado trabajo y formación, en un "continuo" reciclaje profesional que le ha convertido en uno de los mayores expertos nacionales en seguridad vial.
La transformación de la empresa familiar supuso una ampliación de actividades, hasta convertir la primitiva autoescuela en un centro de referencia en la formación en seguridad vial, logística del transporte, preparación de oposiciones y formación en emergencias, catástrofes y medio ambiente. Además, la empresa se integró en Formaster, entidad de carácter nacional que promueve las sinergias entre empresas de seguridad vial. Macedo asumió la RSE como estrategia empresarial hace años, cuando el concepto de responsabilidad social empresarial era "algo difuso y aún poco conocido".
Entre sus acciones destaca haber puesto en marcha una obra social propia, y ser la única empresa europea de su sector que cuenta con las tres certificaciones de calidad ISO 9000, 14000 y 18000. Hace unos meses, Grupo Placentina recibía del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad el Premio de Igualdad en la empresa, por su labor continua de erradicación de cualquier forma de discriminación. Sólo 39 empresas españolas cuentan con este distintivo.
SOBRE LA ALIANZA
La Alianza para el Liderazgo Responsable de Extremadura nació a iniciativa del Grupo GPEX como club para coordinar las acciones de RSE entre empresas y entre éstas y la Administración, de manera que las actuaciones fuesen más eficaces.
Asimismo, entre sus objetivos está el difundir los principios de la responsabilidad social empresarial para lograr que Extremadura se convierta en referente de estas prácticas, con el fin último de mejorar la competitividad de la empresa extremeña en un mundo que cada vez exige más un comportamiento responsable.
Fue fundada hace algo más de un mes por 27 empresas, las que se adscribieron en la convocatoria que constituyó la I Muestra de Arte Solidario de Extremadura, y hoy cuenta ya con 27 socios, entre los que hay firmas públicas y privadas y empresas de todos los tamaños y sectores.
Además, la Alianza no se limita al ámbito territorial extremeño, sino que admite como socios a empresas de cualquier parte del país. Algunos de los socios de la Alianza: Caja Badajoz, la Dehesa de Nico Jiménez, Punto y Aparte SL, Enterprising Solutions for Health, Gefiscal, Golu Bussines, Apícola La Virgen de Extremadura, Adalid Extremadura, Diluma SL, Adverto Consultores, Vodafone España y Grupo Eulen.
Noticia Completa: Extremadura al Día
