La expresión brecha salarial parece confusa, pero en realidad es un concepto muy simple. Dos personas hacen el mismo trabajo, pero a una de ellas le pagan más. La otra diferencia entre estas personas es que una es un hombre y la otra una mujer y es esta última la que tiene menos sueldo. Las extremeñas cobran, de media, un 14,3% menos que los hombres por hacer el mismo trabajo.
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